Recruit
Information
勤务条件?福利厚生
勤务条件
| 给与 |
初任给予定额(教育研究连携手当含む)
※本人の职歴等に応じてこれより高く决定される场合もあります。 |
|---|---|
| 昇给 | 年1回（1月） |
| 赏与 | 年2回（6月?12月） 4.57か月分（评価?在职期间によって変动あり） |
| 诸手当 |
超过勤务手当：所定外労働时间数に応じて支给
学内规则に基づいて、要件を満たす场合は以下の手当が支给されます。 住居手当：最大28,000円／月通勤手当：最大55,000円／月 扶养手当：子1人当たり13,000円／月 父母弟妹1人当たり6,500円／月 など |
| 主な勤务地 |
?本郷地区キャンパス（东京都文京区） ※原则として东京都、千叶県での勤务となります。 |
| 勤务时间 |
9：00～17：45（実働7时间45分）
※多くの职员が上记の时间で勤务していますが、职种や勤务场所により异なる场合がございます。 |
| 休日 | 土?日?祝日 年末年始（12月29日～1月3日） |
| 休暇 | 年次有给休暇：年20日（1时间単位で取得可、20日を限度に翌年に繰り越し可） リフレッシュ休暇：年3日 夏季一斉休业：お盆の时期に2日间 その他の休暇：产前产后休暇、介护休暇、子の看护休暇、结婚休暇 など |
| 休业 | 学内规则で定められた対象家族の育児?介护を行う场合に以下のとおり取得可能です。 育児休业：子どもが満3歳に達するまでの希望する期間で、同一の子に対して3回まで 介護休业：総計6か月の期間の範囲内で3回まで |
| 契约期间 | 期间の定め无し |
| 试用期间 | 採用された日から6月間。试用期间中と试用期间後で、労働条件?待遇などの変更は原則ありません。ただし、试用期间中の職員については、休職の規定を適用しません。 |
福利厚生
| 社会保険 |
年金、健康保険（文部科学省共済组合※）、雇用保険、労灾保険 ※年金、健康保険の他、给付（出产等）、积立贮金、贷付など各种福祉事业が受けられ、国家公务员共済组合连合会の直営病院や全国各地に所在する宿泊施设等を利用することができます。 |
|---|---|
| 健康诊断 | 雇入時、定期、特殊等の法定健康诊断に加え、胃、婦人科等の検診も実施しています。 |
| 学内施设 | 昼休み、勤务时间終了後や休日に、学内のジム?テニスコート?グラウンド?プール等の体育施設や附属図書館、保健センター、保育園の利用が可能です。 |