础叠翱鲍罢 概要
若手研究者自立支援制度
「东京大学卓越研究员（推薦型）」
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卓越した若手研究者が自立して研究に取り组む环境を整えるためのスタートアップを支援する制度 -
研究エフォートが50％以上、博士号取得者又は同等の能力を有すると部局长が认めた者、40歳以下（文系又は教授は45歳以下）、公募时に定める雇用形态の职务に就任后3年以内 -
スタートアップ経费：年额300万円を2年间配分（最长5年间繰越可）
若手研究者育成支援制度
「东京大学卓越研究员（公募型）」
公募时期（搁7年度）：5月～6月
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国际竞争力を持つ学内外?国内外の若手研究者の获得を促进し、新たな领域を切り拓く将来の学术を担う卓越した若手研究者を育成?支援する制度
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教授、准教授、讲师又は助教として原则任期の定めのない雇用となる者、研究エフォートが50%以上、博士号取得者又は同等の能力を有すると部局长が认めた者
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若手研究者のポストに対し、総長裁量枠の教員採用可能数を配分。 スタートアップ経費として年額300万円を2年間配分（最長5年間繰越可）
- 东京大学卓越研究员制度に関するお問合せ
- 〒113-8654 东京都文京区本郷7丁目3番1号
东京大学 人事部（卓越研究员担当） - Email : UTokyo-Takuetsu.adm@gs.mail.u-tokyo.ac.jp