糖心破解版

ポジショナリティとは、集団に起因する不平等や差别、それが个人同士の间で现れる诸相を捉える视点である。すなわち、集団に属することで个人に存在している政治的な位置性、また、集団に属することで个人に存在している利害などを分析する概念である。本书は、ポジショナリティの视点から、冲縄と日本との関係、性差やジェンダー、多文化社会化など、定量的调査を含む现代日本の具体的な事例から动态を読み解き、状况変革への共通了解と协働条件を提示する初の书籍である。
 
ポジショナリティという用语が日本社会で使用されるようになってから20年以上たつが、学术的概念としては発展途上にある。他方、近年ポジショナリティは注目されるようになり、ポジショナリティの视点から诸现象を捉えようとする动きもみられる。ジェンダー领域や冲縄と日本の関係をめぐる领域ではこれまでポジショナリティについて活発に议论されてきた领域である。本书で提示するように、ポジショナリティは、问题発见型概念という侧面があるが、それは知られていなかった问题を発见するというよりは、すでに知られている问题を新たに定义づけ、再解釈する枠组みとしてより有効に作用するといえる。そのような作业をさまざまな领域の研究として行い、同时に多くの人々の経験から再构成することによって、社会を変革する条件を明らかにすることが可能と考えられる。また、异なるポジショナリティにある人々がその违いを越えて、状况の変革や権力の解消に向けて、共通の了解を形成し、协働する基盘を準备することが可能となる。日本と冲縄の関係、性差やジェンダー、多文化社会化など、现代日本社会をとりまく様々な问题を考える际に、ポジショナリティを使用することで异なる状况が见えてくることを意図している。
 
本書は、序章を除き5部構成となっている。第1部と第5部ではポジショナリティの総論的な議論を行い、第2部から第4部では、個別の領域に即した議論を行っている。これは日本では、ポジショナリティの議論が日本と沖縄の関係 (第2部)、ジェンダー領域 (第4部) を中心に展開されてきたことにも関係している。第3部は、今後ポジショナリティに関する諸問題が噴出されると予想される領域である。また第5章、第6章、第9章の3つの付論では、2019年の量的調査結果の一部を紹介している。
 
筆者は第4部ジェンダー領域の第8章「DVとポジショナリティ―支援者と被支援者の関係性に着目して」を執筆した。DV被害者支援に携わる被支援者 (被害者) と支援者という関係性に着目し、被支援者が離脱困難な位置に置かれるのに対し、支援者は離脱が可能な位置にあるという、離脱可能性における非対称性について論じた。ポジショナリティは双方が集団と結びついているときに立ち現れるが、支援者が離脱可能が容易な場合においてもポジションにかかわる問題は存在しうる。そのような関係性は社会においても多くみられる。ポジショナリティを通して、被支援者と支援者の関係性における権力作用を分析することは問題をより一般化する論点を提示する。
 
不平等を解消しようとしている人との间でもしばしば断絶や齟齬が起こる。ポジショナリティを理解し、考虑に入れることで、深刻な齟齬を引き起こさないようにすることも可能である。加えて、相互のポジショナリティの相违を共通认识として共有したうえで、それを変えるという意志も共有することが肝要である。本书を通して、ポジショナリティの问题を考える契机となれば幸いである。
 

(紹介文執筆者: 多様性包摂共创センター 特任准教授 小川 真理子 / 2025)